《福建师范大学》福师《组织行为学》在线开元棋牌开挂助手6_澳洲开元棋牌_开元棋牌炸金花技巧二

1.群体结构的主要维度有()。
A.角色
B.纪律
C.规范
D.地位
2.感知防卫主要有()。
A.定型偏见
B.光环效应
C.以己度人
D.短识
3.变革的事物可以划分为以下领域()。
A.观念变革
B.结构变革
C.制度变革
D.基本的行为变革
4.组织行为理论有三个重要的理论渊源是()。
A.古典管理理论
B.行为科学管理理论
C.当代西方管理理论思想
D.管理权变理论
5.激励的作用有()。
A.激励是调动职工积极性的主要手段
B.激励能保证目标的实现
C.激励是提高人员素质的有力杠杆
D.激励是形成良好的组织文化的有效途径

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1.荣格提出了()种个性性格特征。
A.5
B.6
C.7
D.8
2.目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A.泰勒
B.彼得˙德鲁克
C.彼得˙圣吉
D.波特
3.团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特˙卢因于()年提出的
A.1944
B.1945
C.1946
D.1947
4.团体力学所研究的团体指()。
A.正式组织
B.非正式组织
C.封闭式组织
D.开放式组织
5.()是激励职工努力的精神力量。
A.组织规范
B.组织形象
C.组织目标
D.组织精神

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1.近年来,企业组织结构出现了一种向()演化的趋势。
A.集权化
B.高耸化
C.扁平化
D.复杂化
2.()角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。
A.期望
B.行动
C.认知
D.理想
3.环境是作为()和过程而存在的。
A.背景
B.组织
C.结构
D.系统
4.()是企业文化的核心。
A.组织规范
B.组织目标
C.组织形象
D.组织精神
5.团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特˙卢因于()年提出的
A.1944
B.1945
C.1946
D.1947

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1.马斯洛认为人的最高层次的需求是()。
A.社交需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
2.荣格提出了()种个性性格特征。
A.5
B.6
C.7
D.8
3.团体力学所研究的团体指()。
A.正式组织
B.非正式组织
C.封闭式组织
D.4.团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特˙卢因于()年提出的
A.1944
B.1945
C.1946
D.1947
5.()沟通是一种比较经济的沟通方式。
A.表情
B.肢体
C.口头
D.书面

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1.研究表明,()人组成的中等规模的群体决策最有效。
A.3-9
B.4-10
C.5-11
D.6-12
2.韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的()组织结构的理论基础。
A.矩阵式
B.横向式
C.直线式
D.交叉式
3.个性是个()。
A.结构
B.过程
C.态度
D.气质
4.环境是作为()和过程而存在的。
A.背景
B.组织
C.结构
D.系统
5.下面哪一项不属于保健因素()。
A.奖金
B.新办公室
C.晋升
D.改善人事关系

《北京语言大学》18春《人员培训与开发》开元棋牌开挂助手6_澳洲开元棋牌_开元棋牌炸金花技巧1

1.根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是()。
A.衰退阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段
2.培训行业从()开始进入中国,从启蒙阶段发展为行业化、产业化。
A.90年代末
B.80年代初
C.90年代初
D.80年代末
3.组织开发变革之中,一个组织存在和发展的灵魂是()。
A.组织结构
B.组织成员
C.组织目标
D.组织环境
4.()指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。
A.人力资源规划
B.员工培训
C.员工招聘
D.绩效管理
5.质量圈组成成员中必须具备基本的组织开发能力的成员为()。
A.质量圈领导
B.促进者
C.监管者
D.同事委员会

西安交通大学18年5月补考《现代企业管理(高起专)》开元棋牌开挂助手6_澳洲开元棋牌_开元棋牌炸金花技巧考核试题 -0001

1.组织的概念要从组织实体,组织工作和组织职能三个层面来理解。其中()是管理职能实现的基础2.企业并购按照实现方式划分为( )3.史学家们一般认为传统的工业企业是( )4.以下是科学决策的特点的是( )。 1 科学的预测研究。2。多方案比较 3。定量分析和定性分析相结合 4。依靠个人的经验进行直观的判断5.决策树中□1表示的是()6.下列不属于我国企业目标追求上的误区的是( )7.控制原则中,控制工作应着重于计划实施中的例外偏差指的是哪个原则( )8.实施员工持股计划的最主要动因是( )

《组织行为学》第三套开元棋牌开挂助手6_澳洲开元棋牌_开元棋牌炸金花技巧(710单元)1

开元棋牌炸金花手机第1题 从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看,组织变革和发展的具体目标是( )。第2题 现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面,一个是识人,另一个是( )。第3题 组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为以下三个方面,其中错误的一项是(??)。第4题 群体结构已经开始充分地发挥作用,并已被群体成员完全接受。群体成员的?注意力已经从试图相互认识和理解转移到完成手中的任务。此时群体处于( )。第5题 当群体决策中,就某一问题提议发表意见时,会长时间处于集体沉默状态,没有人发表见解,当组织内那些拥有权威、说话自信、喜欢发表意见的主要成员提出的想法更容易被接受,其实大多数人并不赞成这一提议,但提议仍会通过。这种现象的发生属于群体决策中的( )。

《组织行为学》第二套开元棋牌开挂助手6_澳洲开元棋牌_开元棋牌炸金花技巧(46单元)1

第1题 激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向是( )。第2题 当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标,并且愿意为组织的利益作出自己的贡献,这表明这个员工的( )很高。第3题 无论是个体、组织,还是管理过程,其成功的保证都依赖于( )。第4题 关于群体思维的说法,错误的是( )。第5题 决策程序中,真正的“决策”阶段是( )。

《管理学》第二套开元棋牌开挂助手6_澳洲开元棋牌_开元棋牌炸金花技巧(510单元)4

第1题 下列关于组织文化的说法中,正确的有()。第2题 战略控制并非是具体地进行计划执行情况的检查与控制,主要关心的是()。第3题 ()情况下,企业间的竞争比较激烈。第4题 企业在特定的目标市场上,通过()的方法,形成集中化战略。第5题 下列关于组织精神的描述不正确的有()。

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第1题 ()是用图形的方式来表示组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。第2题 ()不属于工作规范的基本内容。第3题 通过分析企业外部环境识别机会与威胁,以及通过分析企业内部资源与能力识别企业优势与劣势的方法通常称为()。第4题 组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分散到一个集体中去,即为()。第5题 不属于市场追随者的是()。